Бланк заполнения среднесписочной численности



Для точного подсчета данных, воспользуйтесь примером вычисления среднесписочной численности работников. Драб – число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. Следует обратить внимание, что обязанность подавать сведения в случае создания или реорганизации распространяется только на организации. Среднесписочная численность работников за минувший год может подаваться как в письменном виде, так и в электронном. В бланк вносится полная информация об индивидуальном предпринимателе и его служащих, включая и идентификационный номер налогоплательщика. Штраф за несдачу среднесписочной численности Штраф за нарушение срока сдачи СЧР составляет 200 рублей. Подавать сведения нужно в двух экземплярах — один останется в налоговой, второй с пометкой о подаче и датой отдадут Вам обратно. Так, например, ИП и организации, у которых за календарный год численность превышает 100 человек, не могут сдавать декларации на бумажных носителях, а также применять УСН и ЕНВД. Для ИП на патенте средняя численность работников по всем видам деятельности не должна превышать 15 человек. Количество отработанных Нормативная продолжительность Число рабочих днейчасов таким сотрудником : рабочего дня : в месяцеза весь месяц Полученный результат НЕ округляется! Бланки, заполненные другими цветовыми вариациями, не будут рассмотрены. Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия этого договора. За выходной или праздничный (нерабочий) день принимается численность работников за предшествующий рабочий день. Все показатели данного раздела заполняются работником налогового органа.

Отчет о среднесписочной численности 2015 бланк образец заполнения

Скачать XLS: Документы подтверждающие правомерность применения пониженных тарифов страховых взносов на 2015 год.xls

Похожие записи: