Бланк анкеты при поступление на госслужбу

бланк анкеты при поступление на госслужбу

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется в основном по результатам конкурса. Каковы требования к стажу при поступлении на гражданскую службу? Представители представителя нанимателя назначаются в комиссию по служебным спорам представителем нанимателя.5. Комиссия по служебным спорам имеет свою печать. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Форма анкеты утверждается распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р. В какие сроки должны быть представлены документы для участия в конкурсе? Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. 2 этап. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Поступление на госслужбу | Якутское УФАС

Размер файла: 227 KB
Количество загрузок: 696
Скачать PDF: 1336-А6 ЯФ РАНХиГС(1)(2).pdf

Похожие записи: